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新时代亚洲赌城3455行政后勤通气会召开

发布时间:2021-10-24 09:35:05 本文来源:编辑策划组 阅读次数:0

  10月21日,新时代亚洲赌城3455行政后勤通气会在行政办公区二楼会议室召开,董事长助理陈彬发表讲话,阜康医院院长陈香红,公司党委专职副书记、阜康医院常务副院长刘连福,阜康医院副院长马磊,阜康医院院长助理贾红英出席会议。


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会议现场


  董事长助理陈彬首先向新老同事致以问候,对公司近年来在王斌董事长的带领下所取得的发展成果深受鼓舞,对同志们的辛苦付出表示赞赏和慰问。接下来,董事长助理陈彬结合自己这几天到一线调研情况,对行后工作人员提出了以下要求:


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新时代亚洲赌城3455董事长助理·陈彬


  一、全力服务临床,打通最后一公里。行后人员要多理解、体谅临床一线医护人员的辛劳,要从“阜康是我的,我该怎么办?”和“以客户为中心”的角度去思考如何为临床做好服务;要提高政治站位,树立看齐意识,主动作为、深入到一线服务,临床物资供应做到下收、下送,为临床一线松绑;食堂要确保临床医护人员吃到热饭;行后人员对一线服务再好一点,医护人员就会对患者的笑容多一些。


  二、坚持以客户为中心,为客户解决实际问题。通过调查发现四个院区员工占有车位150个,在院区一,21分钟内有8位患者因无法停车而流失,后勤部门近期要拿出方案解决这个问题;同时行后、医务、护理等部门要深入一线,看流程、走流程,判断流程是否合理,患者有没有多跑路、有没有跑冤枉路,不断优化流程设置,提高患者的就医体验。


  三、《阜康员工守则》是我们的行为规范。全体员工要严格按照《守则》要求规范自己的行为和着装,保持公司良好整体形象。企业文化重在落地生根,在践行企业文化方面领导干部要率先垂范。


  四、提高管理工作效率,打通沟通的渠道。今后公司管理层级将更加扁平化,权责更加清晰,员工反映问题更加方便,遇到事情知道找谁;行后部门工作要更有秩序,做事要有牵头部门、配合部门,具体工作要归口管理,防止重复管理、多头管理。


  五、党建促院建。党委、行政工作不是两张皮,党委发挥引领作用,支部要发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,退伍老兵发挥率先垂范作用。大家要进一步提高认识,思想先进了才能保证方向正确,今后员工晋升、调薪、评优选先等,党员优先考虑。


  六、行后各部门围绕“全力服务于临床”的中心思想。三天内拿出部门工作规划、方法、目标等工作方案,并按照方案开展自查自纠。


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西藏阜康医院院长·陈香红


  陈香红院长表示,医疗质量和医疗安全是核心,但临床工作离不开行政后勤部门大力支持与配合,相信在董事长助理陈彬的带领下,行政后勤团队会进一步提高工作执行力,和医护团队一起把公司整体工作提高到一个新的水平。阜康医院刘连福常务副院长、马磊副院长、贾红英院长助理也分别做了发言。


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▲从上至下依次:阜康医院常务副院长刘连福,阜康医院副院长马磊,阜康医院院长助理贾红英


  公司行政后勤部门所有科室主任、副主任、班组长参加了会议。


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